upplýsa Umhverfi 2022 Opinn fjölskyldudagur Dásamleg útsending
Sumarfrí árið 2022,
Með þemað "hamingja plús GAMAN"
upplýsa Umhverfismál 2022 Opinn fjölskyldudagur
Haldin í Shunde, Changsha tveimur helstu iðnaðar bækistöðvar.
Þessi starfsemi dró að meira en 160 hópa fjölskyldna frá báðum stöðum.
Starfsmenn með foreldrum, ástvinum og börnum,
Meira en 350 starfsmenn og fjölskyldur þeirra,
Að ganga inn í fyrirtækið og komast nær stöðu starfsmanna,
Hafa djúpan skilning á vinnuumhverfi fyrirtækisins,
Starfsmannalíf og fyrirtækjamenning.
Dásamlegir gagnvirkir foreldra-barn leikir,
Láttu garðana tvo vera fulla af hlátri.
Klukkan 14:00 PM hófust formlega starfsemi opna dags. Zhang Bocheng, rekstrarstjóri og forstöðumaður stjórnunarsviðs upplýsingaumhverfis, og He Jianxin, formaður verkalýðsfélagsins Changsha Base, spjölluðu við fjölskyldur sínar í almenningsgörðunum í Shunde og Changsha. Auk stuttrar kynningar á fyrirtækinu lýstu þeir tveir einnig innilegu þakklæti til fjölskyldna starfsmanna sem eru viðstaddir fyrir hönd fyrirtækisins, "Starfsmenn eru viðskiptafélagar okkar", þróun fyrirtækisins felur í sér svita og vinnusemi starfsmanna; Fjölskyldan er hið sterka bakland starfsferils starfsfólksins. Þakka þér fyrir óeigingjarna hollustu þína og fullan stuðning. Alla tíð hefur info Environment einbeitt sér að því að bæta velferð og velferð starfsmanna og bæta hamingjuvísitölu vinnu og lífs starfsmanna. Vonast er til að með þessari starfsemi geti fjölskyldur haft meiri skilning á fyrirtækinu, meiri stuðning við starfsmenn, "fjölskyldutengd", saman til betra lífs.
Í heimsókninni í sýningarsalinn fræddust fjölskyldurnar um þróun fyrirtækisins á alhliða hátt með kynningarmyndböndum, vettvangskynningum og vörusýningum.
Sýning á staðnum á fjölda hreinlætisvélmenna vakti athygli „óteljandi“. Börnin og vélmennið áttuðu sig auðveldlega á „hröðu, nákvæmu og stöðugu“ samspilinu. Reynslan af reynsluakstri, þrifum, nákvæmum gripum og hindrunaraðgerðum gladdi alla!
Að auki heimsóttu fjölskyldumeðlimir einnig skrifstofusvæði starfsfólksins, líkamsræktarstöð o.s.frv., til að finna náið fyrir starfi starfsfólksins, "sá barnið birt á vinnustílsmyndaveggnum, á því augnabliki var ég virkilega stoltur af honum ."
Til þess að styrkja enn frekar umhverfisverndarvitund á stærð við vin og skapa virkan gleðilegt andrúmsloft, hreina og siðmenntaða borg, á sama tíma til að láta alla vita meira um verkefni fyrirtækisins, sérstaklega í fyrirlestrasalnum fyrir sorpflokkun. , leiðbeina börnum menntun byrjar á smámálinu, aðgerðum og vinna saman að því að "gera heiminn hreinni, láta framtíðina fallegri".
Í gagnvirka hluta leiksins taka fjölskyldumeðlimir starfsmanna fjölskylduna sem einingu og kasta sér út í hvert leikjaverkefni af miklum áhuga. „Píla“ þýðir sæta álagið, haninn sem verpir eggjum og töfra ástarinnar sem snýst í hringi...... Stöðugur árangur mun gefa þér tækifæri til að fá óvænta gjöf! Einn af öðrum gagnvirkum leikjum, einn af öðrum fyndinn og krúttlegan tjáningu, láttu athafnasviðið verða að hafsjó af gleði sem er samofið ástríðu og fjölskylduást, hlátri, skemmtun!
Eftir athöfn, nýtt skrifstofuumhverfi, fallegt verksmiðjusvæði, nútímalegur búnaður, fullur af hitastigi fyrirtækjamenningu, allt setti djúp áhrif á fjölskyldur starfsmanna. Það má segja að þetta séu þríhliða samskipti og skipti milli fyrirtækis, starfsmanna og fjölskyldna þeirra. Fjölskyldumeðlimir hafa meiri skilning og samúð með uppteknum fjölskyldumeðlimum sínum og starfsmenn hafa betri tilfinningu fyrir því að tilheyra fyrirtækinu, ávinningi og hamingju. Í framtíðinni, með skilningi og stuðningi fjölskyldna sinna, munu allir starfsmenn leitast við að ná og ganga af kærleika í eigin stöðum og í nýrri þróun fyrirtækisins.
